INITIATIVE TRANSPARENTE ZIVILGESELLSCHAFT

Verantwortung für das Gemeinwohl

Transparenz

Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH unterstützt die Initiative von Transparency International Deutschland. Wir haben uns mit einer Selbstverpflichtungserklärung bereiterklärt die nachfolgenden Informationen der Öffentlichkeit zur Verfügung zu stellen.

1. Name, Sitz, Anschrift und Gründungsjahr

Name
Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH

Anschrift
Turmstraße 21
Haus K – Eingang D
10559 Berlin

Gründungsjahr
1999

Wechsel der Unternehmensform
Im Jahr 2018 erfolgte die Umwandlung des eingetragenen Vereins (e.V.) in eine gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung (gGmbH).

Anspechperson für die ITZ
Stefan Hoeth
Email: itz@hpa.berlin
Telefon: 030 447 226 77

2. Vollständige Satzung sowie Angaben zu den Zielen unserer Organisation

Menschenbild
Achtung, Respekt und Wertschätzung gegenüber jedem Menschen sind Grundüberzeugungen in unserer Arbeit. Teilnahme und Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft sind Grundbedürfnisse und die Voraussetzung für das Wohlbefinden eines Menschen. Menschen mit geistiger Beeinträchtigung benötigen in der Regel Hilfe und Unterstützung, um am gesellschaftlichen Leben teilnehmen zu können und nicht ausgegrenzt zu werden.

Ziele
Ziel ist es, die Teilhabe von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und zusätzlichen gravierenden Verhaltensauffälligkeiten bzw. herausforderndem Verhalten am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen bzw. zu erhalten, unter dem Aspekt weitestgehender Selbstbestimmung. Um dieses Ziel zu erreichen, gilt es, Chronifizierungen von gravierenden Verhaltensauffälligkeiten zu vermeiden, Manifestierungen vorzubeugen und sie zu modifizieren bzw. zu minimieren. Jahrelang konditioniertes auffälliges bzw. herausforderndes Verhalten soll durch das Erlernen von alternativen Handlungsstrategien ersetzt oder gemildert werden. Der Mensch mit geistiger Beeinträchtigung soll lernen, mit seinen Problemen adäquat umzugehen. Darüber hinaus sollte aber auch sein Umfeld so gestaltet werden, dass die Besonderheiten des Betroffenen angenommen werden können und die ihn umgebenden Personen bereit sind, ihre persönliche Einstellung zu überprüfen.

Personenkreis
Die Angebote der HpA richten sich an Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und gravierenden Verhaltensauffälligkeiten. Besondere Berücksichtigung finden Menschen mit Migrationshintergrund. Manche unserer Leistungsberechtigten haben zusätzliche körperliche, seelische und/oder Sinnesbeeinträchtigung.

Satzung/Gesellschaftervertrag
Satzung/Gesellschaftervertrag zum download

 

3. Bescheid des Finanzamtes über die Anerkennung der Gemeinnützigkeit

Freistellungsbescheid 2014-2016

Freistellungsbescheid 2017

Freistellungsbescheid 2018

Freistellungsbescheid 2019

Freistellungsbescheid 2020

Freistellungsbescheid 2021

4. Name und Funktion der wesentlichen Entscheidungsträger

Geschäftsführung
Gerd Gansen
Stefan Hoeth

5. Bericht über die Tätigkeit im Jahr 2021

Das heilpädagogisch / therapeutisch orientierte Angebot der HpA richtet sich an Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und gravierenden Verhaltensauffälligkeiten. Einige unserer Leistungsberechtigten haben zusätzliche körperliche, seelische und/ oder Sinnesbeeinträchtigungen.

Ziele unserer Arbeit sind, die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft unter dem Aspekt der Selbstbestimmung, des Wohlbefindens im Alltag und Entwicklung tragfähiger und belastbarer Lebensperspektiven, sie zu ermöglichen bzw. zu erhalten. Wir arbeiten seit Jahren erfolgreich personenzentriert unter Einbeziehung des Umfeldes.

Die HpA Berlin gGmbH (HpA) betreute zum Stichtag 31.12.2021, insgesamt 328 Leistungsberechtigte. Davon 321 Leistungsberechtigte im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens (BEWER) bei erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung auf der Grundlage §§ 123ff SGB IX. Leistungsvereinbarung gemäß § 125 Abs.1 Nr.1 SGB IX. Grundlage BRV § 131 SGB IX. Übergangsregelung BRV Anlage §39 nach 79 SGB XII.

Im Kinder- und Jugendbereich erhielten 7 Leistungsberechtigte ein Angebot, sowohl im Rahmen der ambulanten Hilfen nach SGB VIII, als auch in Form von Eingliederungshilfe nach SGB IX.

Der bisherige Anstieg von Fallzahlen stagnierte 2021. Dies ist dem pandemischen Geschehen, aber auch dem Fachkräftemangel geschuldet. Die Nachfrage für ein unterstützendes Angebot durch die HpA ist weiterhin steigend.

Bei den therapeutisch orientierten Leistungen, die an beiden Standorten der HpA erbracht werden, handelt es sich um Angebote, die nicht im Leistungskatalog der gesetzlichen Krankenversicherung enthalten sind. Unsere Leistungen beziehen sich ausschließlich auf die Teilhabe am Leben.

Im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens, gab es neben der Aufsuchenden Assistenzleistung, folgende ergänzende heilpädagogisch – therapeutische Einzelangebote:

  • Heilpädagogische Übungsbehandlungen (HpÜ), Heilpädagogisch/ sozialpädagogische Einzelberatung, Therapeutisch orientierte Einzelgespräche,
  • Jugendpsychotherapie zur Teilhabe am Leben, Systemische Familientherapie, Suchttherapie
  • Traumaberatung und Pädagogik
  • Musik-, Tanz- und Kunsttherapie
  • Sexualtherapie bzw. Sexualberatung insbesondere bei Männern mit sexuellen Präferenzstörungen, Arbeit mit Straftätern mit geistiger Beeinträchtigung

Gruppenangebote waren:

  • SIK Soziale Interaktion und Kommunikation – für den (Wieder-)Eintritt in den Arbeitsmarkt, zur Annahme von Tagesstruktur und Entwicklung von Kompetenzen in der sozialen Interaktion/Kommunikation
  • Suchtprävention und Nachsorge, insbesondere bei Alkoholmissbrauch
  • Körpererfahrungsgruppe, Tanzgruppe, Kreativgruppe
  • Antiaggressionsgruppe
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Soziale Kompetenz Freizeitgruppe
  • Durch die anhaltende Pandemie wurden Angebote teilweise modifiziert angeboten. Telefon/Videokontakte, Kontakte im Freien wurden neben der normalen Betreuungsassistenz verstärkt angeboten.

Aufgrund der Pandemie wurden Gruppenangebote ausgesetzt oder ersatzweise als Einzelangebot für die Leistungsberechtigten aufrechterhalten.
Die Pandemie hat den Tagesablauf und die Inhalte unserer Arbeit stark beeinflusst. Diese Umsetzung erfolgte unter Einhaltung unseres Hygienekonzeptes, der Vorgaben des Infektionsschutzgesetzes und der Empfehlungen der RKI. Da wir systemrelevant sind, arbeiteten die Mitarbeitenden trotz schwieriger Bedingungen engagiert weiter. Wir ermöglichten den Mitarbeitenden das Arbeiten im Homeoffice, installierten Videokonferenzplattformen und stellten Geräte zum mobilen Arbeiten zur Verfügung. Wir haben viel in Digitalisierung und die Umsetzung unserer Hygiene- Schutzmaßnahmen investieren müssen.

Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende der HpA 2021 wurden erfolgreich umgesetzt. Fortbildungen, Weiterbildung und Fachtagungen wurden von der HpA im Sinne von Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützt und finanziert. Auch im Jahr 2021 leiteten wir Praktikant*innen aus den Bereichen Heilpädagogik und Sozialpädagogik erfolgreich an.

Die externen von uns angebotenen fortbildnerischen, supervisorischen und beratenden Angebote von einzelnen HpA-Mitarbeitenden für Mitarbeitende anderer Träger aus Einrichtungen der Behindertenhilfe/ Jugendhilfe und anderen gemeinnützigen Anbietern wurden erfolgreich fortgesetzt.

Zur Qualitätssicherung nahmen die Mitarbeiter*innen der HpA an regelmäßigen Fachberatungen und externen Supervisionen teil. Eine QMB Mitarbeiterin war für die Sicherstellung von Prozessstrukturen und Prozessabläufe verantwortlich. Die Kaufmännische Leitung sicherte die weitere qualitativ hohe und effiziente Arbeit der HpA. Der IT Bereich schaffte technische Voraussetzungen und Strukturen, optimierte und sicherte Abläufe zur Qualitätssicherung für Buchhaltung, Rechnungswesen und Mitarbeiter*innen.

Ein besonderes Augenmerk haben wir 2021 auf die Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes gelegt. Wir haben drei Schutzbeauftragte und zusätzlich einen Schutzbeauftragten für Kinder und Jugendliche.

Zum Stichtag 31.12.2021 betrug die Zahl der beschäftigten Arbeitnehmer*innen in der HpA 82 Mitarbeitende inklusive 2 Geschäftsführende.
Eine ordentliche Gesellschafterversammlung fand am 30.07.2021 statt

6. Personalstruktur (Stand 31.12.2021)

Hauptberufliche Arbeitnehmer/innen: 82
dovon geringfügig Beschäftigte: 3
Honorarkräfte: 0
Freiwilligendienstleistende: 0
Ehrenamtliche Mitarbeiter: 0

7. Angaben zur Mittelherkunft

Bilanz-HpA- 2021
G und V-HpA-2021

8. Angaben zur Mittelverwendung

Bilanz-HpA- 2021
G und V-HpA-2021

9. Gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten

Die Gesellschaft ist rechtlich selbstständig und hat keine gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten

10. Namen von Personen, deren jährliche Zuwendungen mehr als 10% unserer gesamten Jahreseinnahmen ausmachen

Die Gesellschaft finanziert sich hauptsächlich aus Leistungsentgelten des SBG IX. Die Bezirksämter Berlins sind die Hauptauftraggeber.